Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli projeler geliştirdiklerini açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsat eşitliği sağlanıyor. Uraloğlu, bu adımların toplumun her kesimine fayda sağlayacağını belirtti.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.
Bakan Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydetti. Bu projeler, kadınların ulaşım sektöründeki varlığını artırmayı hedefliyor. Uraloğlu, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” şeklinde konuştu.
Bakan Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıldığını ifade etti. Uraloğlu, ulaşım sektörünün geçmişten günümüze geçirdiği dönüşümü de vurguladı.
Ulaşım araçlarının modernleşmesiyle birlikte, sektörde uzmanlaşmanın önemine dikkat çekti. Uzun yol şoförlüğü, gemi kaptanlığı gibi mesleklerin gerektirdiği yeteneklerin kadınlar tarafından da kazanılabileceğini belirtti.
Bakan Uraloğlu, dilin düşüncelerimizi şekillendirdiğini vurgulayarak, “Örneğin eskiden sıklıkla kullanılan iş adamı ve bilim adamı gibi ifadeler yerini, daha kapsayıcı iş insanı ve bilim insanı gibi terimlere bırakmıştır.” dedi. Bu değişimin, kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak adına önemli bir adım olduğunu ifade etti.
Uraloğlu, kadınların toplumda önemli roller üstlendiğini belirterek, “Yuvayı ‘dişi kuş yapar’ atasözümüz yüzyıllardır kadınların ailedeki önemini vurgulayan bir söz olmuştur.” şeklinde konuştu. Bu bağlamda, kadınların ulaşım sektöründeki temsilinin artırılması gerektiğini vurguladı.
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. Avrupa Birliği ile yürütülen mali iş birliği projelerinde toplumsal eşitliği sağlamayı temel bir öncelik olarak ele aldıklarını ifade etti.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlamak amacıyla çalışmalar yürütülüyor.
Bakan Uraloğlu, kadın şoförlerin ulaşım sektöründeki yerinin giderek güçlendiğini belirtti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” dedi. Bu durum, kadınların sektördeki varlığını artırmak için atılan adımların bir sonucudur.
Uraloğlu, kadınların toplum hayatında etkin olmalarının, ülkenin kalkınması için gerekli olduğunu vurguladı. “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” şeklinde konuştu.
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Uraloğlu, bu sayıları arttırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği protokolleri imzaladıklarını belirtti. “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” şeklinde ekledi.
Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu belirtti. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.
Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. “Kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz.” şeklinde konuştu.