2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri, 600 bine yakın işçiyi kapsayarak devam ediyor. Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurum ve kuruluşlarındaki işçilerin talepleri masaya yatırıldı. Görüşmeler, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ortak zam talebini 27 Şubat'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunmasıyla başladı.
Görüşmeler kapsamında, idari maddelerin büyük bölümü müzakere edildi. Kamu işçileri için belirlenen talepler, işçi kesiminin beklentilerini yansıtıyor. Bu süreçte, işçi kesiminin talepleri dikkatle inceleniyor ve müzakereler ilerliyor. İşçilerin hakları ve talepleri, bu görüşmelerin en önemli gündem maddeleri arasında yer alıyor.
İşçi kesiminin talepleri arasında, günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesi bulunuyor. Ayrıca, bu artışın ardından 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemler için ise yüzde 25 zam yapılması ve üzerine yüzde 10 refah payı talep ediliyor. Bu talepler, işçilerin yaşam standartlarını iyileştirmeyi hedefliyor.
TÜHİS, işçi kesiminin taleplerine yönelik maliyet analizini sürdürüyor. Maliyet analizinin tamamlanmasının ardından, ilerleyen günlerde ilk teklifin işçi kesimine sunulması bekleniyor. Kamu işvereninin ilk teklifi, müzakere sürecinin hız kazanmasına olanak tanıyacak. Bu süreç, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin yeniden şekillenmesine katkı sağlayacak.
Taraflar arasındaki müzakere süreci, işçilerin taleplerinin karşılanması açısından kritik bir öneme sahip. İlk teklifin ardından, taraflar arasında daha yoğun bir müzakere süreci yaşanacak. Bu durum, işçilerin haklarının korunması ve geliştirilmesi açısından büyük bir fırsat sunuyor.
Öte yandan, kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, diğer sözleşmeleri de yakından etkiliyor. Yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos itibarıyla başlayacak. Bu durum, kamu çalışanlarının maaşlarının belirlenmesi açısından önemli bir dönüm noktası olacak.
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri açısından da 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü büyük bir önem taşıyor. Bu süreç, kamu ve özel sektör arasındaki işçi haklarının geliştirilmesi için önemli bir fırsat sunuyor.